当自媒体大行其道的时候，因为微信朋友圈而兴起的微商也正干得热火朝天。就像人人手里都有一个喇叭可以随意发表观点，微商的准入门槛也极低，只要你安装了微信，有个ID，就可以在朋友圈里卖东西了。无需牌照，无需缴纳店铺管理费用，无需任何资格认证，拼的就是脸熟，玩的就是“杀熟”。所以，在第一批专职微商打开朋友圈市场之后，涌现了许多兼职微商，一边有正式工作上着班拿工资，一边又在朋友圈里当着微商赚零花钱，好不惬意。看起来零风险，不过是真的吗?
微商产品来自世界各地
现在的朋友圈，每天都能看到各种代购信息。网友“小君”就表示，无论想要哪个国家的产品代购，都可以在朋友圈里找到，而且都是熟悉的朋友，所以感觉比较可靠。这些代购微商大部分是兼职的。例如，在记者的朋友圈里就有一个叫“药药”的朋友，她的本职工作是某职业技术学校的老师，在朋友圈则是专门卖珍珠饰品的微商，随便一枚戒指就叫价一两千元钱，可谓赚得盆满钵满。据了解，大多数兼职微商都是想着赚点小钱贴补家用的人。像网友“sunny”，刚休完产假回来上班就成了微商，因为其姐姐在日本定居，她便代购起了日本母婴产品。此外，还有一些小打小闹型的微商，例如专门在特定的微信群中进行产品推广，靠口口相传的方式卖东西;或是四处拉人一起团购，从中抽取一些提成。特别是一些季节性出现的微商，每年11月起，赣州的朋友圈便会涌现一大批卖脐橙、柚子的微商，大多是临时替一些果园做推广抽提成的。
不过，他们的朋友圈广告并不是所有朋友可见，单位领导一般都会被设置为“不让他看我的朋友圈”，或者选择分组可见的发布方式，以免被领导发现自己“不务正业”。也有部分领导心知肚明，抱着只要不妨碍本职工作的想法，对此睁一只眼闭一只眼。
可以想兼职就兼职?
据了解，朋友圈里的兼职微商以女性居多，代购母婴产品、化妆品、服装的最多。从年龄段来看，头脑灵活想法多多的90后和工作相对稳定、已养儿育女的少妇占大多数。90后对网络应用掌握熟练，对移动客户端依赖性较大，加上大多是新入职的员工，工作黏性不高，随手做个微商对他们来说就像一个业余爱好。对于相对年轻、已有小孩的妇女来说，从团购母婴产品到代购母婴产品是一个很自然的过渡，而且随着孩子的养育成本增加，她们通过做微商来补贴家用的需求也越来越高。
不过，兼职可以随便做的吗?对于有全职工作的人来说，从事微商可视为兼职。据江西南芳律师事务所律师胡华勇介绍，我国目前没有专门的法律法规禁止兼职，即视为兼职是被允许的。但是如果占用上班时间做微商，则违反了单位的规章制度和起码的诚信原则。《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定：劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。此外，去年年底，湖南省浏阳市专门出台相关规定，严禁国家工作人员做微商、开网店。
所以，微商好赚钱，兼职须谨慎，可千万不要因小失大!
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